Sie ...

• übernehmen die fachliche und disziplinarische Führung eines Teams von Statistikern und Datenanalysten sowie die strategische Weiterentwicklung des Verantwortungsbereichs Statistik 
• sind verantwortlich für die Planung, Koordination und Durchführung von statistischen Analysen und Projekten in Ihrem Verantwortungsbereich, bspw. zu den Themen Verordnungsweise, Telematikinfrastruktur, Bedarfsplanung und Geoinformatik
• stellen die Qualität, Reproduzierbarkeit und Dokumentation aller statistischen Auswertungen sicher
• sind zuständig für die Weiterentwicklung der eingesetzten Methoden, Prozesse und Tools innerhalb der Gruppe
• monitoren die Umsetzung und Weiterentwicklung von APEX-Projekten
• übernehmen die Präsentation von Ergebnissen und Handlungsempfehlungen vor den Fachbereichen

Ihr Profil rundet sich ab mit ...

• einem abgeschlossenem Studium mit quantitativer Ausrichtung
• erster Berufserfahrung in der Anwendung statistischer Methoden im vertragsärztlichen Bereich
• sehr guten Kenntnissen im Umgang mit Datenbank-Systemen und Visualisierungstools sowie solide Grundkenntnisse in der Programmierung/Skripting (z.B. SQL, Python, Java, APEX)
• sehr guten Kenntnissen über sämtliche Datenbestände (z.B. Rettungsdienst, Verordnungsdaten, Arztregister) sowie einem weitreichenden Einblick in die Abläufe und Zusammenhänge der KVT
• wünschenswerter Führungserfahrung in Verbindung mit einem souveränen Auftreten gegenüber Internen und Externen
• vorteilhafter Erfahrung im Projektmanagement
• der Fähigkeit, komplexe Zusammenhänge zielgerichtet und verständlich zu kommunizieren, in Verbindung mit sehr guten Deutschkenntnissen in Wort und Schrift 
• einer strukturierten und eigenverantwortlichen Arbeitsweise, hoher Einsatzbereitschaft sowie Freude an der Weiterentwicklung eines Teams

Sie erwartet bei uns u. a. ...

• ein sicherer Arbeitsplatz als Teil der ambulanten ärztlichen Versorgung in Thüringen
• flexible und familienfreundliche Arbeitszeitmodelle
• die Kombination aus Arbeit in Präsenz & Homeoffice
• eine attraktive Vergütung auf Basis unseres hauseigenen Tarifvertrags (Weihnachtsgeld, Urlaubsgeld, etc.)
• umfangreiche Zusatzleistungen (betriebliche Altersvorsorge, hauseigene Kantine, Jobticket, E-Bike Leasing, etc.)

Wenn Sie sich angesprochen fühlen, bewerben Sie sich!

Vergütungsgruppe: VG 9

Bewerbungszeitraum: bis zum 31.03.2026

Kontakt: Erfurt, Lisa-Marie